Dynamiser votre feuille de route avec Klapoti

La plateforme qui stimule la collaboration et l'engagement des équipes pour mener à bien les objectifs, même en période de changement !

3 piliers au service de vos enjeux !

A travers ses fonctionnalités, partagez votre vision, définissez des objectifs structurés, déclinez les en projets tactiques mesurables et pilotez l'avancement, le tout dans une plateforme alliant management visuel, fonctionnalités d'engagement et tableaux de bord opérationnels.
Visuels plateforme Klapoti

Aligner

Avec Klapoti, améliorez l’adhésion aux projets en donnant accès aux objectifs via des fonctions inspirées du management visuel et des OKR's.
Visuels plateforme Klapoti
  • Vision animée dans une cartographie engageante du plan stratégique
  • Accès à tous les utilisateurs aux ambitions de l’organisation et aux objectifs stratégiques
  • Tableaux des résultats partagés
  • Fil d’actualité des actions menées
  • Suivi de l’engagement global, des équipes et des progressions individuelles
  • Invitation à participer via des notifications et sollicitations automatisées
  • Célébration des succès
  • Likes et suivi des objectifs soutenus par les équipes

Aligner

Avec Klapoti, améliorez l’adhésion aux projets en donnant accès aux objectifs via des fonctions inspirées du management visuel et des OKR's.
Visuels plateforme Klapoti
  • Vision animée dans une cartographie engageante du plan stratégique
  • Accès à tous les utilisateurs aux ambitions de l’organisation et aux objectifs stratégiques
  • Tableaux des résultats partagés
  • Fil d’actualité des actions menées
  • Suivi de l’engagement global, des équipes et des progressions individuelles
  • Invitation à participer via des notifications et sollicitations automatisées
  • Célébration des succès
  • Likes et suivi des objectifs soutenus par les équipes
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Engager

Avec Klapoti, développez la culture projet en responsabilisant collectivement les équipes sur la gestion d'objectifs S.M.A.R.T et d'initiatives contribuant aux ambitions et à la tenue des résultats.
https://www.klapoti.fr/wp-content/uploads/2023/04/Group-26221.png
  • Vue à 360° des objectifs (OKR)
  • Création d’objectifs alignés et leurs indicateurs clé (KR)
  • Suivi d’avancement des projets en cours et achevés
  • Vue Gantt par axe stratégique
https://www.klapoti.fr/wp-content/uploads/2023/04/Group-2631.png
  • Création et suivi d’initiatives individuelles et collectives
  • Affectation d’initiative à un membre de l’équipe
  • Suivi des initiatives prioritaires
  • Vue Kanban de mes initiatives
  • Liste des initiatives de mes équipes
  • Notifications et alertes
https://www.klapoti.fr/wp-content/uploads/2023/04/Group-2632.png
  • Formulaire de dépôt d’idée
  • Fil de discussion et like sur les idées
  • Liste des idées de l’organisation
  • Suivi des idées populaires
  • Inviter les dépositaires à rejoindre un groupe de travail
  • Conversion d’une idée en objectif opérationnel

Piloter

Avec Klapoti, mesurez en temps réel l’avancement de l'ambition globale et des projets pour faciliter la prise de décision.

Véritable outil de pilotage, sécurisez vos projets en croisant indicateurs extra-financiers et indicateurs de performance.
https://www.klapoti.fr/wp-content/uploads/2023/03/Group-2613.png

Piloter

Avec Klapoti, mesurez en temps réel l’avancement de l'ambition globale et des projets pour faciliter la prise de décision.

Véritable outil de pilotage, sécurisez vos projets en croisant indicateurs extra-financiers et indicateurs de performance.
https://www.klapoti.fr/wp-content/uploads/2023/03/Group-2613.png
  • Mesure de la performance globale
  • Plan d’actions
  • Suivi de la progression par axe stratégique
  • Projection graphique des résultats à atteindre
  • Tableau de bord des indicateurs de mesure (KR)
  • Overview des indicateurs extra-financiers (engagement, collaboration, idées déposées…)
  • Suivi de l’engagement et de la collaboration des équipes
  • Overview des indicateurs clés par équipe
  • Zoom sur les objectifs de l’équipe
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Rendre les équipes "acteurs du changement"

Klapoti crée les conditions d’engagement, fluidifie les échanges, motive les équipes et libère la réflexion. Dans un processus collaboratif d’intelligence collective, rendez la transformation légitime et opérationnelle, vecteur d’adhésion.

Aligner

Fédère les équipes autour d’une vision commune, claire et porteuse de sens.

Engager

Responsabilise chacun sur l’atteinte des objectifs qu’il s’attribue.

Booster

Pilote la déclinaison de la stratégie, gage de son succès.

Ils en parlent mieux que nous !

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"Partager ma vision avec les équipes, les voir se l'approprier et la décliner opérationnellement dans klapoti, démultiplie l'engagement autour de notre performance commune."
Louardi MessaïFondateur et Président, Telys
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"Les collaborateurs ont gagné en autonomie en se responsabilisant autour des sujets confiés dans klapoti et ont grandement apprécié cette prise de hauteur."
Martin HervieuChief Innovation Officier, Digora
https://www.klapoti.fr/wp-content/uploads/2021/07/Photo-Abdoulaye-160x160.jpg
"Le lancement a été tellement simple que sous deux semaines nous avons lancé klapoti auprès de nos équipes."
Abdoulaye DickoCEO, Macaron x Addict
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